Team building in organizacija eventov za zaposlene imajo pogosto zelo slabo konotacijo in prizvok, razlog pa je v tem, da lastniki podjetij in vodij, pogosto organizacijo team buildinga vidijo kot nepotreben strošek, ki nima nobene dodane vrednosti za podjetje, hkrati pa zaposleni pogosto neradi gredo na kak team building, saj imajo občutek, da jih tam na nenaraven način, vodstvo prisiljuje, da se imajo dobro, z namenom, da bo vodstvo podjetja, od zaposlenih imelo še večjo korist.
Ravno zato smo spodaj pripravili kratek zapis zakaj vaše podjetje potrebuje pozornost team buildinga, še posebej, ker lahko z dobro izvedenim in organiziranim team building eventom, ne samo uskladimo cilje z našim podjetjem, izboljšamo produktivnost in tudi motivacijo.
Team building za podjetja je zato odlična priložnost za sodelovanje zaposlenih, saj je za dober team building lahko na voljo vsaka situacija, kjer se zaposleni dobijo izven svojega delovnega okolja.
Kljub temu, da ogromno podjetnikov vseeno ostaja na bregu, na katerem ocenjujejo, da si team building ne zasluži posebne pozornosti za njihove zaposlene, je obenem potrebno vedeti, da so prednosti team buildinga vseeno vedno večim zaposlenim toliko pomembne, da vse več podjetij tudi vključuje organizacijo team buildinga v svoje redne aktivnosti za motivacijo zaposlenih.
Team building izboljšuje sposobnost reševanja težav med zaposlenimi, posledično pa vpliva na boljšo motivacijo, skupinsko reševanje ovir, težav in izzivov, izboljšuje organizacijsko strukturo, saj vsak zaposleni najde zase najbolj primerno pozicijo v podjetju, hkrati pa vpliva na izgradnjo večjega zaupanja med zaposlenimi, rešuje morebitne konflikte med zaposlenimi ter posredno vpliva na boljše sodelovanje med vsemi zaposlenimi.
Glede na različne tematike posameznih team buildingov (simulacije, zabavne igre, ipd….) se s pomočjo team buildingov izboljša komunikacija med zaposlenimi ter izboljša vzdušje med zaposlenimi, kar se odraža v večji produktivnosti in bolj učinkovitem vsakodnevnem delu.
Glavni razlog zakaj vaše podjetje potrebuje pozornost team buildinga pa se skriva v bolj sproščenem delovanju članov ekipe, v sproščenem duhu in zabavi, kjer se največkrat odpravijo vse ovire za sproščujoče delovanje in reagiranje zaposlenih v najrazličnejših poslovnih situacijah, kar pa posledično prinaša boljše poslovne rezultate in reakcije, tudi, ko gre v podjetniškem svetu, zares.