Team building in organizacija eventov za zaposlene imajo pogosto zelo slabo konotacijo in prizvok, razlog pa je v tem, da lastniki podjetij in vodij, pogosto organizacijo team buildinga vidijo kot
Avtor: Maya
Uporaba IPTV set top box naprav nezadržno raste po vsem svetu
Uporaba IPTV set top box naprav nezadržno raste predvsem na novo nastajajočih trgih Samo v letu 2015 je bilo na svetovni ravni prodanih več kot 250 milijonov novih set top
Kako napisati učinkovito prodajno spletno besedilo?
Spodaj smo vam pripravili 6 nasvetov za to kako napisati učinkovito prodajno spletno besedilo, ki jih zagotovo niste videli še nikjer drugje. Če jih boste upoštevali, se bo to poznalo
Največje napake pri izbiri ponudnika Hotel TV sistema
Največje napake pri izbiri ponudnika Hotel TV sistema Zdi se, da je “zbarantana” cena kratkoročno ugodna, na dolgi rok pa se skoraj vedno pokaže drugače. Zato v današnjem zapisu predstavljamo
Koliko stane namakalni sistem za travo? Kakšna je prava cena?
Spodaj smo pripravili zapis za vse, ki jih zanima koliko stane namakalni sistem za travo in kako vemo, da smo dobili ugodno ceno pri ponudniku namakalnih sistemov. Ali porabite preveč
Organizacija timskega vzdušja v podjetju – kaj šteje?
Če vas zanima organizacija timskega vzdušja v podjetju, so spodaj objavljeni 3 nasveti za organizacijo perfektnega timskega vzdušja za podjetje. Gradnja sposobne ekipe je najtežji in vseobsegajoči del ustanovitelja vsakega podjetja.
Oglaševanje na spletu (ki vas ne stane niti centa)
Sodeč po vprašanjih, ki so na naše elektronski naslov priletela na podlagi objave članka o Optimizaciji spletnih strani za Googlove top pozicije, kjer je le ta omenjana kot neke vrste
Najem dvorane za team building v Ljubljani
Najem dvorane Ljubljana – team building v Ljubljani Izvedba team building za podjetja, ki imajo zaposlenih večje število ljudi, se lahko pogoste zaplete zaradi najema dvorane. V Sloveniji preprosto nimamo
Čustvena inteligenca ima velik vpliv na medsebojne odnose zaposlenih
Čustvena inteligenca ima velik vpliv na medsebojne odnose zaposlenih in je izredno pomemben dejavnik pri uspešnosti posameznika, tako v privatnem, kot poslovnem življenju. Čustvena inteligenca je pravzaprav samo drug izraz
Kako nagrajevati zaposlene?
Motivacija in nagrajevanje zaposlenih je nujen del vsakega poslovanja. Pogosto se mnenja o tem, kako motivirati zaposlene in kako jih nagraditi, razlikujejo. Vsak zaposlen v določenem času pride do ugotovitve,